Trabajando con Drama Queen / Trastorno Histriónico de la Personalidad

Trabajando con Drama Queen / Trastorno Histriónico de la Personalidad

En un ambiente de trabajo conservador donde las cosas están relativamente tranquilas, es difícil pasar por alto este drama. De acuerdo, hay estrés y tensión en la oficina, pero nada supera el drama constante. Una persona parece destacarse por su apariencia sugerente, comportamiento inapropiado y la necesidad de ser el centro de atención. En la cultura moderna, estas personas a menudo se conocen como reinas del drama. Pero en psicología se les llama trastorno histriónico de la personalidad. Los trastornos de personalidad son generalizados, lo que significa que están presentes en todos los entornos, como el trabajo, la familia y la comunidad. Las personas que entran en esta categoría parecen tener un drama constante en todas partes. Algunos están fuera de su influencia, pero algunos son el resultado de un mal juicio. Los histriónicos tienen las siguientes características en el ambiente laboral:

  • verificar – Ansioso por la aprobación de colegas y supervisores. Esta tabla ahora es vulnerable a obtener más reconocimiento.
  • Tarea – Inicialmente gran entusiasmo por el proyecto, pero falta de seguimiento. Comenzará una tarea llena de motivación y compromiso, pero difícil de completar cuando la emoción se desvanece. Necesita gratificación inmediata y se vuelve inquieto con cualquier retraso.
  • relación – Rápidamente aferrarse y aferrarse a los compañeros de trabajo llamándolos mejores amigos cuando no se siente recíproco. A menudo, los colegas los evitan en un intento por establecer mejores límites. Buscará emoción en las nuevas relaciones y dejará atrás las antiguas.
  • día a día – Impulsivo, le gusta correr riesgos. Se aburren fácilmente con la rutina y el trabajo de realizar las mismas tareas una y otra vez. Tienden a tomar acción para llamar la atención, y cuando no, toman más acción. Esto puede conducir a la depresión cuando no están en el centro de las cosas.
  • responder – Sensible a situaciones estresantes, demasiado preocupado, frívolo con respecto a las responsabilidades, habla sin detalles. Pueden ser emocionalmente expresivos y manipuladores, pero también muy superficiales y falsos.
  • ética Solicitud inapropiada con alguien en otra relación o conflicto potencial (por ejemplo, empleador/empleado). Usan su apariencia para atraer a otros, usan ropa reveladora y luego se involucran en la promiscuidad.

Debido a este comportamiento, muchos Histriónicos no duran mucho en un trabajo, lo cual es una pena porque tienden a ser muy creativos. Sus niveles de energía y entusiasmo pueden ser emocionantes. Si bien parece que funcionan mejor en entornos no estructurados, demasiada flexibilidad puede conducir a un comportamiento más arriesgado. Funcionan bien en entornos donde las reglas se hacen cumplir constantemente y las recompensas son frecuentes.

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