Los efectos a largo plazo de los estereotipos

Los efectos a largo plazo de los estereotipos

Un nuevo estudio muestra que etiquetar a las personas de forma negativa puede tener un efecto perjudicial duradero en quienes han experimentado este prejuicio.

“Investigaciones anteriores han demostrado que las personas no se desempeñan bien cuando se sienten estereotipadas”, dijo Michael Inzlicht de la Universidad de Toronto Scarborough, quien dirigió la investigación.

Su investigación fue publicada en la Revista de Personalidad y Psicología Social de este mes.

“Lo que queremos hacer es ver qué sucede a continuación. ¿Tiene el prejuicio un efecto persistente? ¿Tiene el estereotipo un efecto más allá del momento en que ocurre el estereotipo?”

Para determinar si los estereotipos negativos en una situación determinada tienen un efecto duradero, el equipo de Inzlicht realizó una serie de pruebas.

Primero, ponen a los participantes en situaciones en las que deben realizar tareas frente a estereotipos negativos. Una vez que los participantes se deshicieron de sus prejuicios, los investigadores midieron su capacidad para controlar la agresión, comer moderadamente, tomar decisiones racionales y mantenerse concentrados.

Los resultados de su investigación muestran que los prejuicios y los estereotipos tienen efectos adversos persistentes.

“Incluso después de que una persona abandona una situación en la que se enfrenta a estereotipos negativos, el impacto de hacer frente a esta situación permanece”, dijo Inzlicht.

“Las personas son más propensas a volverse agresivas después de enfrentar prejuicios en ciertas situaciones. Es más probable que muestren una falta de autocontrol. Tienen dificultades para tomar decisiones buenas y racionales. Es más probable que sean demasiado adictas a los alimentos poco saludables”.

En parte del estudio, los investigadores pidieron a un grupo de mujeres que redactaran un examen de matemáticas.

“Les dicen a las mujeres que esta prueba determinará si son capaces e inteligentes en matemáticas, ‘inyectando en el aire’ de manera inteligente los estereotipos sobre las mujeres y las habilidades matemáticas”, dijo Inzlicht.

Otro grupo de mujeres escribió la misma prueba, pero este grupo recibió apoyo y estrategias de afrontamiento para lidiar con la presión que enfrentaron al escribir la prueba.

Después de completar la prueba de matemáticas, los dos grupos realizaron otra serie de tareas diseñadas para medir su nivel de agresión, concentración y autocontrol.

“En estas pruebas de seguimiento, las mujeres que se sentían discriminadas comieron más que sus pares en el grupo de control. Mostraron más hostilidad que el grupo de control. Se desempeñaron peor en las pruebas que miden las habilidades cognitivas”, dijo Inzlicht.

Independientemente del grupo de prueba, el modo sigue siendo el mismo. Inzlicht dijo que quienes creían que habían sido discriminados, ya sea por motivos de género, edad, raza o religión, se han visto afectados de manera significativa incluso después de haber sido excluidos.

“Estas influencias persistentes lastiman a las personas de una manera muy real, poniéndolas en desventaja”, dijo Inzlicht.

“Incluso si se eliminan muchos pasos de la situación de prejuicios, las personas aún cargan con la carga de afectar negativamente sus vidas”.

Fuente: Universidad de Toronto.

Según PLOS | un sitio web, “cada vez hay más pruebas que documentan los efectos negativos del racismo antes del embarazo, el embarazo y el parto, la primera y la mitad de la niñez hasta la adolescencia. Entre los niños y adolescentes, el racismo y una serie de enfermedades mentales negativas Como resultado, los indicadores de la mala salud física están relacionados, incluido el equilibrio de carga, los biomarcadores inmunes, la inflamación y las enfermedades crónicas, así como el desarrollo social y cognitivo. Esta evidencia es consistente con el consenso científico más amplio, a saber, la experiencia y la exposición en la vida temprana. resultados posteriores y desigualdad “.

“El racismo puede afectar la salud y el desarrollo de los niños de muchas maneras. El racismo institucional y cultural daña la salud a través del estigma, los estereotipos, los prejuicios y la discriminación racial, todo lo cual conduce al acceso a una amplia gama de recursos sociales necesarios para la salud y la diferenciación de La discriminación percibida o autoinformada, definida como una manifestación conductual de actitudes negativas, juicios o trato injusto de los miembros del grupo, también es una fuente importante de estrés psicosocial, pero a menudo se pasa por alto. La vida tiene un efecto perjudicial importante en la salud “.

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