El coeficiente intelectual desciende cuando estás en un grupo

El coeficiente intelectual desciende cuando estás en un grupo

Una nueva investigación desafiante ha descubierto que la dinámica de grupo puede reducir la expresión del coeficiente intelectual de algunas personas susceptibles.

En este estudio, los investigadores determinaron que el coeficiente intelectual está relacionado significativamente con el entorno social.

Durante la investigación, los científicos del Instituto Carilion en Virginia Tech descubrieron que entornos como las deliberaciones del jurado, las reuniones de negociación colectiva y los cócteles pueden reducir la capacidad cognitiva.

“Puede que estés bromeando sobre cómo las reuniones del comité te hacen sentir con muerte cerebral, pero nuestros hallazgos indican que también pueden hacerte parecer con muerte cerebral”, dijo el Dr. Redmondagu, director del Laboratorio de Neuroimagen Humana y la División de Psiquiatría Computacional, quien dirigió la investigación. .

Los investigadores utilizan imágenes de resonancia magnética funcional (fMRI) para estudiar cómo el cerebro procesa la información sobre el estado social de grupos pequeños y cómo las percepciones de este estado afectan la expresión de las capacidades cognitivas.

“Comenzamos con personas con coeficientes intelectuales similares”, dijo Montague. “Sin embargo, cuando los dividimos en grupos, comparamos su desempeño en tareas cognitivas con el de sus compañeros y les transmitimos estas clasificaciones, descubrimos que la capacidad de resolución de problemas de algunos sujetos de investigación disminuyó drásticamente. La retroalimentación social producida se vio significativamente afectada”.

“Nuestra investigación destaca las consecuencias inesperadas y dramáticas que incluso las señales sociales sutiles en un entorno grupal pueden tener en las funciones cognitivas individuales”, dijo el autor principal, el Dr. Kenneth Kishida. “Además, a través de la neuroimagen, podemos registrar las respuestas neuronales muy fuertes que pueden causar estas señales sociales”.

En este estudio, los investigadores realizaron una prueba estándar para determinar el coeficiente intelectual de referencia de los estudiantes reclutados de dos universidades.

Aunque los puntajes de CI de referencia de los sujetos de prueba fueron similares (un promedio de 126 en comparación con el promedio nacional de 100), algunas personas tenían un CI más bajo o se vieron afectadas por su estado en el grupo.

Los investigadores quieren saber cómo cambia el cerebro cuando el coeficiente intelectual desciende temporalmente.

Según los resultados de la clasificación final, los sujetos se dividieron en dos grupos: los de alto rendimiento con una puntuación superior a la mediana y los de bajo rendimiento con una puntuación igual o inferior a la mediana. Dos de los cinco sujetos de cada grupo utilizaron fMRI para escanear sus cerebros mientras participaban en la tarea.

“No sabemos qué tan grandes son estos efectos en el entorno real”, dijo Kishida.

Kishida y su equipo creen que, dados los efectos potencialmente dañinos de la distribución del estatus social, la investigación futura debería centrarse en lo que la sociedad elige en un entorno competitivo de aprendizaje y trabajo.

“Este estudio nos dice que el coeficiente intelectual es algo que podemos medir de manera confiable independientemente de cómo interactúa con el entorno social. Esta idea es inherentemente defectuosa”, dijo el médico el coautor Steven Kwitz. “Además, esto muestra que la idea de dividir el procesamiento social y el procesamiento cognitivo en el cerebro es realmente artificial. La interacción entre los dos es profunda”.

“La mayor parte de nuestra sociedad está organizada en torno a interacciones de grupos pequeños”, dijo Kishida. “Comprender cómo responde nuestro cerebro a las interacciones sociales dinámicas es un área importante de investigación futura. Debemos recordar que la dinámica social no solo afectará la educación y el entorno laboral, sino también las instituciones nacionales e internacionales de toma de decisiones, como la Congreso de Estados Unidos y Naciones Unidas “.

Fuente: Virginia Tech

Los hombres trabajan en una foto de grupo de una foto de obturador.

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