¿Qué es la evaluación psicológica?
Compartiendo ilustraciones en Pinterest por Ruth Basagoitia
La evaluación psicológica puede ser una parte clave de su proceso de tratamiento. Recopila información sobre sus pensamientos, sentimientos, comportamientos, etc.
Si usted o su ser querido acaba de comenzar el tratamiento, es posible que le digan que se someterá a una evaluación psicológica.
Estas evaluaciones incluyen una serie de pruebas y valoraciones, similares a las que se brindan en cualquier otro consultorio médico. Se utilizan para proporcionar a su profesional de la salud mental información valiosa sobre los síntomas que puede tener y para guiar su proceso de tratamiento.
¿Qué es la evaluación psicológica?
En general, se considera que la evaluación psicológica es la primera línea de defensa en el diagnóstico y tratamiento de las condiciones de salud mental. Realizado por un psicólogo para ayudarlos a comprender la gravedad y la duración de los síntomas.
Las pruebas y la evaluación son los dos componentes principales que se utilizan en la evaluación. La parte de prueba de la evaluación generalmente incluye el uso de pruebas formales o pruebas de “referencia de normas”. Estas son pruebas estandarizadas que miden la capacidad de un individuo para aprender y comprender múltiples conceptos.
Por ejemplo, las pruebas estandarizadas pueden medir su capacidad de lectura en comparación con otras personas de la misma edad, grado o nivel de inteligencia.
En la evaluación psicológica, estas pruebas se pueden utilizar para medir si es probable que una persona tenga una enfermedad o trastorno específico.
Por otro lado, la evaluación puede incluir pruebas formales (como pruebas estandarizadas) y pruebas informales, que se utilizan para medir su desempeño y progreso en determinadas actividades.
Los componentes comunes de la evaluación incluyen:
- Examen psicológico
- Investigación y prueba
- Entrevista
- observación de datos
- Medicina e historia escolar
- Evaluación médica
Según las preguntas formuladas, la evaluación puede ayudar a determinar todo, desde si puede tener una discapacidad de aprendizaje hasta su trabajo como gerente.
Según la Asociación Estadounidense de Psicología (APA), estas evaluaciones evalúan su función mental, incluidos sus pensamientos, emociones y comportamientos para ayudar a determinar el tipo de tratamiento que puede necesitar; en resumen, este es un paso adelante La mejor manera.
Si tiene mareos o aturdimiento y va al consultorio de un médico o clínica, se le realizará un examen físico. El médico puede realizar una serie de pruebas, como análisis de sangre o radiografías, para determinar si tiene una condición de salud subyacente, como anemia (bajo nivel de hierro) o bajo nivel de azúcar en sangre (hipoglucemia).
La evaluación psicológica funciona de manera similar.
Están diseñados para ayudar a su profesional de la salud mental a encontrar el origen de los síntomas que pueden estar relacionados con usted y afectar ciertos aspectos de su vida. Y, al igual que un examen físico, la intervención y el tratamiento tempranos pueden ayudar a prevenir que sus síntomas empeoren.
¿Por qué es necesaria una evaluación psicológica?
La Asociación Estadounidense de Psiquiatría (APA) señala varios signos y síntomas que pueden requerir una evaluación psicológica. Estos incluyen los siguientes:
- Cambios de humor
- nervioso
- Retiro social
- Cambios en el sueño o en los hábitos alimenticios.
- Dificultad para concentrarse
- Incapaz de realizar sus tareas diarias
- Falta de interés en actividades que disfrutaba anteriormente.
Si está familiarizado con alguno de estos signos, asegúrese de saber que puede ayudar; la evaluación psicológica puede ser un primer paso importante hacia el tratamiento y la recuperación.
Prueba y evaluación
Algunas personas se preguntan por qué las pruebas y la evaluación deben realizarse al mismo tiempo. ¿Son la misma cosa?
Bueno, sí y no.
Las pruebas y la evaluación son ideas diferentes, pero generalmente se usan juntas para comprender completamente su posición.
“La evaluación psicológica consiste en recopilar información para evaluar el comportamiento, la personalidad, las fortalezas y las necesidades de una persona con el fin de diagnosticar, establecer metas y recomendar un tratamiento”, explica Wendy Pitts de LCSW-C, trabajadora social clínica en Maryland. “Aunque las pruebas se pueden utilizar como parte de la recopilación de información de evaluación, la prueba en sí no es una evaluación”.
Por otro lado, “Testing es una herramienta que se utiliza para evaluar características específicas de la función de una persona”.
Por ejemplo, se puede utilizar una prueba de aptitud para aclarar sus habilidades. Al mismo tiempo, la prueba PHQ-9, un cuestionario autoinformado, se puede utilizar para evaluar la depresión.
Que esperar
No existe una evaluación única para todos. Cada uno se adaptará a ti y a tus necesidades. Las pruebas y evaluaciones seleccionadas se adaptarán a usted.
Generalmente, puede dedicar de 30 a 90 minutos a la evaluación. Antes de la evaluación, es posible que le pidan que anote sus síntomas, pensamientos y emociones.
Durante la evaluación, es importante declarar honestamente su mentalidad actual, su historia y sus desafíos diarios. Esto permitirá que su profesional de la salud mental comprenda mejor quién es usted y qué debe hacer a continuación.
Entrevista clínica
Las entrevistas clínicas suelen ser el primer paso en el proceso de tratamiento.
Durante este período, un profesional de la salud mental puede acompañarlo durante 1 a 2 horas para revisar su historial médico, síntomas e inquietudes. A lo largo de la entrevista, harán algunas observaciones, principalmente sobre tu forma de razonar y pensar.
Recuerde, este tipo de entrevista se lleva a cabo de una manera aceptable y sin prejuicios.
Su profesional de la salud mental también puede optar por entrevistar a personas cercanas a usted, como su pareja o familiares. Sin embargo, estas entrevistas no se realizarán sin su consentimiento.
Prueba de comportamiento
Las pruebas de comportamiento analizan su desempeño en situaciones específicas. Investigar Demuestre que estas pruebas pueden ayudar a medir sus intereses, personalidad, valores y actitudes.
Nuevamente, esto se hace para que su profesional de salud mental comprenda completamente su identidad.
Test de personalidad
Las pruebas de personalidad se utilizan para ayudar a comprender varios aspectos de su personalidad y qué le da forma: su entorno, genética y entorno social.
Un ejemplo de una prueba de personalidad que puede hacer esto es la Escala de personalidad polifásica de Minnesota. Esta prueba especial puede ayudar a su profesional de salud mental a evaluar qué tipo de atención puede necesitar.
Prueba de función de inteligencia (IQ)
Aunque este tipo de prueba no es común, se puede agregar según sus necesidades específicas.
Parece perturbador escuchar que su coeficiente intelectual puede ser evaluado. Sí, esta prueba se utiliza para comprender su inteligencia, pero también para comprender sus posibilidades futuras.
Las pruebas de inteligencia se pueden utilizar para medir:
- razonamiento
- Resolver el problema
- Pensamiento abstracto, la capacidad de comprender conceptos reales.
- juez
- Aprendizaje académico
- Aprendizaje experiencial, la capacidad de aprender haciendo
Es posible que los puntajes de las pruebas de CI no reflejen el desempeño general de la inteligencia, por lo que los miembros de la familia, los maestros y los cuidadores pueden ser entrevistados para brindar información completa.
Examen medico
También puede implicar un examen físico.
Si experimenta algún síntoma, se pueden realizar análisis de sangre o radiografías para ayudar a determinar si sus síntomas son causados por una afección médica.
También se tendrá en cuenta un historial médico completo, incluidos los medicamentos que toma, ya que ciertos medicamentos pueden causar síntomas que imitan las condiciones de salud mental.
¿Cómo utilizar estas reseñas?
Estas evaluaciones miden muchos factores para ayudar a su profesional de salud mental a comprender por lo que está pasando y dónde podría necesitar apoyo. Estos aspectos incluyen:
- atención
- memoria
- habilidades lingüísticas
- Juicio
- La mayor fuente de estrés que afecta tu vida.
- Modo de pensar
- sentimientos
- conducta
- Capacidad de razonamiento
- Retraso del desarrollo (niños)
La evaluación psicológica se utiliza principalmente para ayudar a hacer un diagnóstico preciso y, en última instancia, determinar el mejor plan de tratamiento cuando sea necesario.
Algunas evaluaciones de salud mental se utilizan para incluir:
- ansiedad
- Frustrado
- Trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH)
- Trastorno de estrés postraumático (PTSD)
- Enfermedad de Alzheimer
- Trastorno por consumo de sustancias
Al mismo tiempo, la evaluación psicológica también se puede utilizar para fomentar la autoconciencia, evaluar a los solicitantes de empleo y ayudar en la colocación académica.
Revisemos
El término “evaluación psicológica” puede sonar un poco aterrador al principio. Pero estas evaluaciones pueden brindarle a su profesional de salud mental información básica sobre usted, su personalidad, su comportamiento, sus síntomas y, lo que es más importante, los desafíos que enfrenta.
Durante el proceso de evaluación, es importante expresar sus experiencias, pensamientos y emociones con franqueza. Un profesional de la salud mental de confianza siempre tendrá en cuenta sus mejores intereses y esperará brindarle apoyo.
Recuerde, esta es una parte común y necesaria del proceso de tratamiento. Lo último que le espera puede ser su camino hacia la recuperación.
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